Conseil Syndical du SYNPHOT : Les praticiens hospitaliers fixent leurs priorités pour 2026

Le Syndicat National des Praticiens Hospitaliers du Togo (SYNPHOT) a tenu, jeudi 25 février 2026 à son siège, son conseil syndical.  Le Conseil a réuni les représentants des six régions sanitaires du pays. Plus d’une centaine de délégués, à raison de deux représentants par préfecture – un délégué syndical et un délégué du personnel par centre de santé – ont pris part aux travaux.
Cette rencontre a permis de faire le point sur la première année d’exercice du nouveau bureau, d’examiner les projets en cours et de définir les perspectives pour 2026. Les discussions ont également porté sur les réformes engagées dans les structures sanitaires, dans un contexte marqué par des mutations organisationnelles et des attentes croissantes des professionnels de santé.
Le bureau exécutif a insisté sur la nécessité de renforcer la concertation avec la base afin d’orienter les futures actions du syndicat, notamment face aux défis liés au recrutement, à la rémunération et aux conditions de travail des agents de santé.
La question des cotisations syndicales a occupé une place centrale dans les débats. Pour le secrétaire général, Dr Gilbert Tsolenyanu, la contribution régulière des membres constitue le socle de l’action syndicale.
« La cotisation syndicale est une obligation de tout membre et c’est elle qui mandate le syndicat à pouvoir procéder aux revendications de manière légale », a-t-il affirmé, soulignant que les ressources collectées financent notamment les travaux d’extension du siège, les projets d’infrastructures, les initiatives de formation et les partenariats avec des organisations syndicales internationales.
Aux termes des échanges qui ont été plusieurs résolutions ont été prises. Parmi les grandes résolutions, le SYNPHOT a annoncé la tenue prochaine d’assises consacrées à la rémunération dans le secteur de la santé, prévues à Kpalimé. L’objectif affiché est d’aboutir, dès la première quinzaine d’avril, à des propositions concrètes, notamment un projet de convention collective sectorielle de la santé et une grille salariale adaptée. Aussi, la cotisation mensuelle ne sera plus volontaire, mais obligatoire pour tous les agents hospitaliers membres du SYNPHOT.

J.D.